了解加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的员工

当你加入加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司, 你将体会到作为公司的一员,有一个统一的目标是什么感觉.

  • 无论是作为一名为客户定制解决方案的工程师,
  • 材料科学家在加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的卓越中心开发新产品,
  • 一个价值数百万英镑的生产设备的经理,
  • 一名会计与加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的某个业务集群有联系.

加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的员工那里了解更多关于在摩根工作的感受.

在这个骄傲的月带来一种包容的感觉

加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的员工正在建立一种关怀的文化,在摩根培养归属感. 在加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的新贝德福德网站, 团队有一个专门的“员工敬业委员会”, 只专注于让他们的人团结起来.

该团队正在帮助传播人们的意识, 并教育他们的人民如何在当地社区中成为更好的盟友. 他们做到这一点的方法之一是在他们的网站上认可“骄傲月”. 为了与LGBTQIA+社区团结一致,他们给现场的每个部门分配了一种彩虹色的衣服, 这是一个很好的活动,可以从视觉上提高人们对不同性别的认识,并开始对话 & 身份.

艾米丽·纳什, a member of the New Bedford team has commented; “the most important things to note for content creation is getting as many employees involved - front office workers, 生产工人, 甚至SMT. 加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司都带来了这样不同的视角,这有助于创造深思熟虑的, 令人兴奋的, 和迷人的事件”.

感谢你的团队让你的员工成为你工作的核心!

玛丽安对开发未来的STEM人才充满热情

技术经理Marianne热衷于运用她的技能, 知识, 以及成为有抱负的STEM候选人的鼓舞人心的榜样和导师的经验……这就是她成为STEM大使的原因!

专注于运用她的专业知识, 她报名参加了最适合她能给STEM领域的孩子们带来最大价值的志愿活动.

新冠肺炎之前,玛丽安和小学生们进行了几次“猜测我的工作”会议, 拿着她的实验服, 一些陶瓷组件,让孩子们问问题,了解她做了什么. 自从新冠肺炎以来,玛丽安的很多志愿者都搬到了网上. She has been very busy mentoring three college students to help them to decide what to do post a-levels and has also volunteered with a program called The Access Project; where she worked one-on-one with a disadvantaged local student to help her to secure the a-level grades she needed to get into university; a fantastic way to support STEM growth in her local community!

玛丽安评论了她的STEM经历:“我得到了惊人的支持和榜样,帮助我取得了今天的成就. 我觉得我应该尽我所能回馈社会, 向孩子们展示成为一名科学家是一项真正的工作, 或者通过帮助有能力和动力的学生实现他们的潜力. 除了满足感, 我认为这是培养教练和沟通技巧的好方法. 向一个7岁的孩子解释你是做什么的可能是一个相当大的挑战! 它教会你如何将你的信息与你的听众相匹配,并考虑他们的需求. 我喜欢看到我接触的年轻人成长和发展,以实现他们的STEM目标!”

加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的同事Suranjan被认可为2020年制造商百强之一

全球运营总监Suranjan的职业道德和产生积极影响的方法被认可为2020年制造商百强人物名单, 作为无名英雄. 这让苏兰詹有了一席之地, 有100位过去的校友代表了整个制造业的佼佼者.

成立于2015年, 制造商百强的推出是为了给鼓舞人心的制造业人士提供一个展示平台, 突出他们对现代制造业的热情和承诺. 在这前所未有、充满挑战的一年, 加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司非常高兴地庆祝苏兰詹的伟大成就.

苏兰詹这样评价他今年的经历:

“今年的大流行, 让加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司意识到生命的脆弱,加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司应该如何珍惜加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司所拥有的,并充分利用它. 这些天我真火大, 用我生命中仅有的这个机会对世界产生积极的影响.

这样做, 我一直在学习——学习科学, 技术及其通过商业和社会变革对人类的影响. 同时也可以了解人、团队、领导力和文化,无论是组织还是国家. 作为全球运营总监, 把这两种元素结合起来,对我的同事的生活有积极的影响, 当加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司为顾客服务的时候, 让世界更美好."

“如果我能给年轻时的自己一些建议,那就是多冒点险. 迫使自己走出舒适区. 尝试新事物...失败得越多,学习得越多. 在深度和广度之间找到适当的平衡. 要有乐趣——人生苦短,不能不去享受!"

一些明智和鼓舞人心的话语,谢谢你苏兰詹,再次祝贺你!

Karlee在美国的Co-op计划中开始了她的摩根之旅

项目/控制工程师Karlee的职业生涯始于摩根奥古斯塔的一家制造合作社, GA facility while she was still at school; working as a Quality Engineer followed by a Controls Engineer at the site. 毕业后,作为研究生发展项目的一部分,她获得了回来的机会. 自那以后,她完成了这项工作,并与加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司一起发展到一个永久的职位.

Karlee在几家R&D和工程角色, 以她能找到的最有效的方式运用她的技能和热情来发展她的事业. 她会给考虑从事STEM行业的年轻人的一条建议是:“无论你在生活中走到哪里, 每天都要做好学习和尝试新事物的准备来上班. 在STEM领域取得成功意味着当难题摆在你面前时不要放弃, 但要兴奋地面对和征服任何新的挑战.”

高让适应了变革的时代,拥抱了遥远

加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司的全球产品经理Gaurang是今年第一批参与摩根新学习方法的人之一. 高让反思了他远程工作和学习的经历.

加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司生活在一个‘强制变革’的时代。, 因此,远程学习的想法一开始听起来很难. 随着加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司慢慢赶上新常态的现实, 数字世界越来越受欢迎. 我的每个家庭成员几乎每天都住在家里不同的房间里工作,这很难开始, 但慢慢地,加拿大28|加拿大28群计划-加拿大28有限公司已经适应了. 

当我被提名在线培训的时候, 这是我作业的一部分, 我意识到这可能是一种“急需的技能”,我渴望为未来做好准备. 我发现这个工具非常灵活, 允许我按照自己的节奏学习,用新的章节测试和话题挑战自己. 每一章的高分都让我兴奋不已,这让我想起了我的大学生活.

我的培训提名, 和我的导师小组一起, 让我对这次旅行感到兴奋. 通过这段经历,我学到了宝贵的项目管理技能,这将使我在项目执行中更加高效和有效.”

 

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